Circulaire DSS/5B/2007/422 du 27 novembre 2007 portant complément d'information sur la mise en oeuvre de l'article 1er de la loi|n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat

Pub. Officielle | Circulaire
SOCIAL | 27/11/2007
 
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Sécurité Sociale - http://www.securite-sociale.fr/
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94152
Résumé
Le jeu de questions - réponses sur la Loi TEPA fait l'objet d'une circulaire DSS/5B/2007/422 du 27 novembre 2007, dont la date d'application est fixée au 1er octobre 2007.

La question n° 11 est particulièrement intéressante puisqu'il est confirmé que le dispositif de la loi TEPA peut s'appliquer aux heures supplémentaires structurelles y compris en cas d'absence du salarié, dès lors que l'absence donne lieu à maintien de salaire (congés payés, maladie…).

Compte tenu de cette gestion nouvelle des absences du salarié, la lettre ministérielle n° 6713/2007 du 19 octobre 2007 adressée au directeur de l'ACOSS est rapportée, c'est-à-dire qu'elle est devenue sans effet.

Cette lettre ministérielle prévoyait la possibilité d'appliquer aux heures mensualisées un abattement de 1/21,67ème par jour d'absence.


Mots clés
LOI TEPA | HEURES SUPPLEMENTAIRES | ABSENTEISME | CONTINGENT | ALLEGEMENT FILLON | DEDUCTION DE COTISATION | REDUCTION DE COTISATION | DUREE DU TRAVAIL
Voir aussi
Circulaire ACOSS n° 2007-130 du 7 décembre 2007 relative à la loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat
Pub. Officielle | Circulaire
ACOSS - http://www.acoss.fr | 07/12/2007

Loi n° 2007-1223 du 21 août 2007 en faveur du travail, de l'emploi et du pouvoir d'achat
Pub. Officielle | Loi
JORF Lois & Décrets | 22/08/2007

 
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